| KERNCOMPETENTIE |
UW SCORE / FEEDBACK |
SCORE / FEEDBACK LERENDE |
| Stelt de situatie op de werf/locatie in functie van de eigen werkzaamheden vast en bereidt de plaatsing voor |
|
- niet ingevuld - |
- Traceert en controleert de nutsvoorzieningen, …
- Bepaalt een optimale werkvolgorde |
|
- niet ingevuld - |
|
| Analyseert de werkopdracht |
|
- niet ingevuld - |
- Controleert de aangeleverde gegevens
- Vertaalt de gekregen informatie naar de eigen werkzaamheden
- Controleert de haalbaarheid
- Stelt indien nodig aanpassingen voor |
|
- niet ingevuld - |
|
| Plaatst trappen |
|
- niet ingevuld - |
- Bevestigt elementen aan de ruwbouw en aan elkaar
- Plaatst leuningen
- Maakt sluitstukken tussen elementen en de ruwbouw
- Controleert de kwaliteit en maatvoering |
|
- niet ingevuld - |
|
| Koopt materiaal in |
|
- niet ingevuld - |
- Bepaalt de aan te kopen hoeveelheden
- Controleert en houdt de voorraad op peil
- Onderzoekt de markt naar geschikte leveranciers
- Bepaalt de mogelijke leveranciers
- Vraagt offertes op
- Vergelijkt offertes van leveranciers
- Maakt prijs en leveringsafspraken
- Plaatst bestellingen
- Bewaakt de inkoop- en leveringsprocessen en lost eventuele problemen op
- Betaalt of volgt betalingen van facturen op
- Archiveert en beheert de informatie |
|
- niet ingevuld - |
|
| Werkt af |
|
- niet ingevuld - |
- Plaatst randafwerking
- Kit af
- Controleert de kwaliteit van het uitgevoerde werk |
|
- niet ingevuld - |
|
| TRANSVERSALE COMPETENTIE/ATTITUDE |
UW SCORE / FEEDBACK |
SCORE / FEEDBACK LERENDE |
| Werkt in teamverband |
|
- niet ingevuld - |
- Wisselt informatie uit met collega’s en verantwoordelijken
- Overlegt met leidinggevende of andere betrokkenen bij onduidelijkheden of tekortkomingen |
|
- niet ingevuld - |
|
| Werkt in teamverband |
|
- niet ingevuld - |
- Volgt aanwijzingen van verantwoordelijken op
- Werkt efficiënt samen met collega's |
|
- niet ingevuld - |
|
| Communiceert effectief en efficiënt |
|
- niet ingevuld - |
- Zorgt voor een duidelijke werkoverdracht naar collega’s
- Geeft feedback aan de betrokken diensten/collega's |
|
- niet ingevuld - |
|
| Communiceert effectief en efficiënt |
|
- niet ingevuld - |
- Rapporteert aan leidinggevenden/verantwoordelijke
- Meldt problemen aan leidinggevende/verantwoordelijke |
|
- niet ingevuld - |
|
| Werkt met oog voor kwaliteit |
|
- niet ingevuld - |
| - Evalueert zijn eigen werkzaamheden en stuurt desnoods bij |
|
- niet ingevuld - |
|
| Gaat om met klanten en/of derden |
|
- niet ingevuld - |
| - Gaat respectvol en beleefd om met klanten en/of derden |
|
- niet ingevuld - |
|
| Werkt met oog voor veiligheid, milieu, kwaliteit en welzijn |
|
- niet ingevuld - |
- Werkt ergonomisch
- Gebruikt persoonlijke en collectieve beschermingsmiddelen |
|
- niet ingevuld - |
|
| Werkt op hoogte |
|
- niet ingevuld - |
| - Gebruikt ladders volgens instructies en veiligheidsregels als toegangsmiddel |
|
- niet ingevuld - |
|
| Organiseert zijn werkplek veilig en ordelijk |
|
- niet ingevuld - |
- Sorteert afval volgens de richtlijnen
- Houdt de werkplek schoon |
|
- niet ingevuld - |
|
| Gebruikt stromen duurzaam en beperkt geluidshinder |
|
- niet ingevuld - |
|
|
- niet ingevuld - |
|
Geef hieronder aan of de lerende volgens u voldoende of onvoldoende heeft gescoord voor deze opleiding.
